Los principios y propósitos del desarrollo sustentable
Equidad en el acceso a los medios de producción y a los productos del trabajo.
ECONÓMICO: Funcionamiento financiero "clásico", pero también capacidad para contribuir al desarrollo económico en el ámbito de creación de empresas de todos los niveles.
SOCIAL: Consecuencias sociales de la actividad de la empresa en todo los niveles: los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.), los proveedores, clientes, comunidades locales y la sociedad en general, necesidades humanas básicas.
AMBIENTAL: Compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la preservación de la biodiversidad y ecosistemas. Incluye un análisis de los impactos del desarrollo social de las empresas y de sus productos en términos de flujos, consumo de recursos difícil o lentamente renovables, generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dos sean estables.
SOCIAL: Consecuencias sociales de la actividad de la empresa en todo los niveles: los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.), los proveedores, clientes, comunidades locales y la sociedad en general, necesidades humanas básicas.
AMBIENTAL: Compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la preservación de la biodiversidad y ecosistemas. Incluye un análisis de los impactos del desarrollo social de las empresas y de sus productos en términos de flujos, consumo de recursos difícil o lentamente renovables, generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dos sean estables.
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