LAS ORGANIZACIONES SUSTENTABLES

LAS ORGANIZACIONES SUSTENTABLES.

El desarrollo sustentable con énfasis ambiental y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de una empresa, no son asunto de relaciones públicas sino un tema estratégico. Con frecuencia los negocios sustentables tienen políticas progresistas en cuanto a los derechos humanos y el ambiente; la empresa participa en actividades amigables con la naturales para asegurar que todos los procesos, productos y operaciones de manufactura consideren los retos ecológicos y al mismo tiempo produzca un beneficio económico.

¿Qué son las organizaciones sustentables?

Las empresas sustentables, también llamadas socialmente responsables, son aquellas organizaciones que logran un perfecto equilibrio entre sus prioridades económicas conjuntamente con las sociales y ambientales, de forma tal que puedan satisfacer las necesidades actuales de sus consumidores sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras. Ese equilibrio lo logran con un plan estratégico a largo plazo y de acuerdo a su visión del negocio. 

LAS PRÁCTICAS OFIMÁTICAS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

La ética aplicada determina acciones cotidianas incorrectas y incorrectas en relación con los perjuicios que les podemos ocasionar a los demás, incluso a nuestro entorno social y el medios ambiente en general. 

La ética constituye una de las áreas mas fértiles de la filosofía contemporánea y se utilizan diversos campos donde surgen cuestionamientos éticos por ejemplo: la ética empresarial, ambiental, legal, la ingeniería ética de la comunicación. También destaca la responsabilidad social corporativa,  que se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.

RESPONSABILIDADES ÉTICAS DE LA EMPRESA:

                                              

• Servir a la comunidad con productos útiles y condiciones justas.

• Respetar los derechos humanos con condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral, así como el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

• Procurar la continuidad de la empresa y lograr un crecimiento razonable.

• Respetar al medio ambiente al evitar en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos.

• Cumplir las reglas, leyes, normas y costumbres.

• Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

EMPRESAS SUSTENTABLES:

1. AXTEL: Han logrado reducir 31% la emisión de gases de efecto invernadero a la atmósfera. También ha disminuido su consumo de agua 54.5%, a través de una campaña permanente de concientización y ahorro en todas sus instalaciones. 

2.CEMEX: Ha reducido más de 30% la emisión de polvo en sus plantas de producción, las emisiones de NOx se han reducido en más de 42% y los SOx en 21.77% en los últimos años; mientras que el uso de combustibles alternativos se ha incrementado en más de 40%.

3.COMERCIAL MEXICANA: En 2010, emprendió Viva la Tierra y logró reducir 11% en dos años el consumo en bolsas de plástico, cambió su composición para favorecer su degradación en composta, adoptó un manejo de residuos que disminuye en 35% los materiales de desecho. 

4.GRUPO BIMBO: Ha disminuido el consumo de energía por unidad producida en 20% y casi 25% el uso de agua, de 2009 a la fecha. Uno de sus planes es enviar cero residuos a los rellenos sanitarios. Cuenta con el parque eólico más grande de la industria de los alimentos en México. 

5. WAL-MART DE MÉXICO: La empresa apoya a 5,811 pequeños productores agrícolas y de manufactura de bajos ingresos a quienes compra directamente; trabaja con 250 pymes, 51% de sus empleados son mujeres, entrega 624 millones de pesos en donativos y reduce su impacto ambiental consumiendo 25% de energía limpia y reciclando agua.

6. SORIANA: En 2012 se reciclaron más de 98,000 toneladas de residuos sólidos, evitando de esta forma la tala de 1.403,650 árboles, el consumo de 127,650 barriles de petróleo, el uso de 350,591 m3 de relleno sanitario; así como el ahorro de 395,876 GWh de energía eléctrica y de 2,051 millones de litros de agua.

7. GRUPO HERDEZ: Cuenta con un proyecto de cogeneración de energía eólica, que provee de energía a las oficinas corporativas. En 2012, invirtió 54 millones de pesos en minimizar impactos ambientales.

8. GRUPO FINANCIERO BANORTE: Es una de las diez empresas de América Latina con mejores respuestas de Reporte y Desempeño a CDP Investors en 2012 (cambio climático). Es firmante de la Declaración sobre el Capital Natural donde preside el grupo de trabajo sobre integración de Capital Natural en servicios y productos financieros.

9. AMÉRICA MÓVIL: Su programa de reciclaje recolectó 642,091 unidades de equipos celulares y accesorios en 2012; mientras que una de sus iniciativas para el uso eficiente de energía es la sustitución de motogeneradores por paneles solares.

10. FEMSA: Minimiza el impacto ambiental de sus operaciones mediante la investigación y optimización del consumo de agua y de energía y la gestión de residuos. De igual manera, contribuye a generar comunidades sostenibles, invirtiendo en 2012 más de 276 millones de pesos en programas de beneficio social.